Genom att effektivisera byråkratin genom att slå ihop myndigheter, skapa en transparent myndighetsstruktur, återinföra tjänstemannaansvaret, och införa tydliga riktlinjer och ökad kontroll, strävar vi efter att skapa en mer effektiv och ansvarsfull offentlig sektor som bättre kan tjäna medborgarnas behov.
Effektivisering av byråkratin
För att skapa en mer effektiv och kostnadseffektiv förvaltning, föreslår vi en omfattande reform av den offentliga sektorns byråkrati. Vi har idag cirka 367 myndigheter, och bara tanken på att vi inte vet exakt hur många vi har är ett problem i sig. Vi vill klumpa ihop myndigheter som ligger under samma departement för att minska överlappningar och skapa en mer sammanhållen och effektiv organisation. Genom att slå samman myndigheter kan vi minska antalet chefspositioner, effektivisera arbetsflöden och frigöra resurser som kan användas bättre.
Transparent myndighetsstruktur
En tydligare och mer transparent myndighetsstruktur är nödvändig för att säkerställa att medborgarna kan förstå och få insyn i hur den offentliga sektorn är organiserad. Detta innebär att vi kontinuerligt ska uppdatera och publicera en lista över alla aktiva myndigheter och deras ansvarsområden. Vi föreslår också en ökad kontroll och uppföljning av myndigheters verksamhet för att säkerställa att de följer lagar och riktlinjer och att de levererar hög kvalitet i sitt arbete. Detta kan inkludera oberoende granskningar och revisioner, samt mekanismer för att rapportera och hantera missförhållanden.
Återinförande av tjänstemannaansvaret
Vi vill återinföra tjänstemannaansvaret för att öka ansvarstagandet inom den offentliga sektorn. Detta innebär att statliga och kommunala tjänstemän ska hållas personligt ansvariga för beslut och handlingar som strider mot lagar och regler eller som är uppenbart olämpliga. Genom att återinföra detta ansvar kan vi öka rättssäkerheten och medborgarnas förtroende för den offentliga förvaltningen.
För att säkerställa att tjänstemannaansvaret fungerar effektivt, ska det finnas tydliga riktlinjer och regelbunden utbildning för alla offentligt anställda. Detta inkluderar information om deras ansvar, rättigheter och skyldigheter samt om de lagar och regler som styr deras arbete.
